Rekruttering

3 udsagn om rekruttering:

25% af alle rekrutteringer der bliver til en ansættelse, ophører inden for det første år.
Det koster i gennemsnit ca. 25.0000 kr. at ansætte en ny medarbejder.
Vi ansætter på kvalifikationer og skilles på personlighed.

Kender du til et eller flere af ovenstående udsagn så vil Evidentia gerne være en kvalificeret sparringspartner i din rekruttering.

Vi ser professionalisme i ethvert led af ansættelsen som vigtig for at få det bedste resultat.

Vi ser ikke mindst forberedelsesfasen med udfærdigelse af stillings- og personbeskrivelse som meget vigtig. Vi deltager gerne i samtalerne og er din sparringspartner i din udvælgelse af kandidaten. Vi er certificerede i Big Five personprofil samt Thomas PPA (DISC), GIA (Intelligens), HPTI (Lederskabspotentiale) og TEIQ (Emotionel kompetence), som vi anvender til nærmere at undersøge de antagelser og oplevelser af kandidaterne, som ansættelsesudvalget får i forbindelse med samtalerne.

Vi kommer gerne ud og har en uforpligtende indledende samtale, hvor vi præsenterer hvad vi kan, og eventuelt aftaler en køreplan.

Eksempler på vores tidligere opgaver i denne kategori: